为了不断提升职工应对紧急情况的能力，提高安全责任感和履职能力，有效预防和减少安全事故，确保供水设备的稳定运行和职工安全，2025年3月20日，公司在水务公司调度中心一楼综合会议室举办了2025年第一季度安全生产培训，通过“三学联动”推动安全培训教育走深走实。

领导示范带动学。充分发挥领学作用，树牢“生命至上、人民至上”安全发展理念。通过集中学习《水污染防治法》《安全生产法》《传染病防治法》《消防法》《固体废物污染环境防治法》《环境保护法》《反恐怖主义法》等部分章节，带动全体干部职工以学提升安全意识、以学增强应急能力，以学促进安全管理，努力把学习成效体现到风险辨识、隐患治理上来，推动城市供水安全生产扎实开展。

联系实际专业学。结合职工思想状况，深入开展“四不伤害”安全理念学习，全面系统剖析城市供水干部职工如何在生产运营中了解掌握“四不伤害”中“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、不让他人受到伤害”内涵，进一步提升干部职工“居安思危、居危思变”安全防范意识，激发团队互帮互助能力，推动安全教育入脑入心。

警示教育跟进学。突出安全问题导向和目标导向，紧紧围绕“人的不安全行为、物的不安全状况、管理缺陷和环境因素”，结合安全事故案例，观看《三违事故警示教育片》，聚焦“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”等所酿成的悲剧事故，深入剖析麻痹大意和侥幸心理所导致的安全事故，通过一桩桩一件件血淋淋安全事故案例，进一步提高职工敬畏之心和安全防范意识，着力遏制安全事故发生，全面打通安全思想“堵点、难点”。

通过安全培训活动，进一步增强职工风险识别能力，提高职工对违规操作后果的认知，减少侥幸心理，降低“事不关己”心态及减少“视而不见”现象，形成从“被动应对”到“主动预防”的转型，建立“全员参与”的安全文化。