2025年6月27日，供水公司以“人人讲安全、个个会应急--查找身边安全隐患”为主题，瞄准传统安全培训“重形式、轻实效”的形式化套路，通过“统筹部署、多维联动、警示反思、场景模拟”四步攻坚，构建起“全员覆盖、入脑入心、震撼警醒、实战锤炼”的安全培训新模式，让安全意识真正从“纸上”扎根“行动”，为城市供水安全注入强劲动能。

一是统筹部署，织密“全员参与”安全网。将“安全生产月”培训演练与年度安全环保宣传计划深度融合，精准出台《2025年“安全生产月主题培训”暨消防演练方案》，明确“理论学习+案例警示+实战演练”三大模块，为培训绘制清晰“路线图”。与以往“层层传达、逐级缩编”的传统模式不同，此次培训演练打破“公司-水厂”的层级壁垒，从从管理层、技术骨干到一线班长、运行人员，累计覆盖45名职工，真正实现“管理层+技术岗+操作岗”的100%参训率。

二是多维联动，打造“沉浸式”学习场。培训现场，班子成员以“领学第一人”身份率先开讲，深入学习习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神及《安全生产法》《环境保护法》《消防法》《反恐怖主义法》等部分章节，让理论学习从“文件框”走进“心窝里”。分管安全的副总经理则围绕“什么是安全生产月、2025年安全生产月主要内容、安全生产治本攻坚三年行动方案亮点、安全意识提升”四大核心主题，用“白话+数据”拆解安全知识要点。

三是警示反思，敲响“震撼式”醒钟。强化“警示+反思”效果，精心筛选《安全生产月主题片》《安全生产治本攻坚三年行动专题片》《安全事故警示教育片》等3部警示素材，以“情景再现+意识剖析”模式，深度还原风险隐患背后的“责任链”——从员工安全知识缺失的“小疏忽”，到违规作业的“大漏洞”，再到班组长监管缺位的“责任空转”，视频里的画面就像一面镜子，照出了我们日常工作中的风险隐患，让所有人陷入沉思、反应强烈。

四是场景模拟，锤炼“实战化”应急力。此次演练采用“无脚本突击”模式，以“真演真练”为导向，设定“水厂大门口值班室线路短路引发火灾”场景，从预警启动-现场处置-恢复，各环节紧扣“黄金1-5分钟灭火时间”，全面检验了供水应急体系的“防、控、救”能力，为夏季用水高峰筑牢了筑牢了“防得住、控得稳、救得快”的安全屏障。