一、机关党支部

2026年3月20日,铜仁城交集团水务公司机关党支部召开2025年度组织生活会和民主评议党员会议。会议由水务公司机关党支部书记丁倩茹主持，全体党员及群众代表参会，铜仁城交集团党委第三督导组到会指导。

会上,支部书记丁倩茹通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况、2025年度整改落实情况及会前准备情况并代表支委班子作对照检查，同时，开展了民主评议（双评）党员工作。

支委成员及全体党员严格遵循“团结—批评—团结”方针，查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评和自我批评，勇于揭短亮丑、直面问题，不回避、不遮掩；相互批评直截了当、辣味十足，出于公心、实事求是，既指出问题不足，又提出改进建议，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

上级督导组同志对本次组织生活会给予充分肯定，认为此次组织生活会准备充分，会议程序规范、主题鲜明、批评严肃、氛围和谐、整改务实，达到了统一思想、增进团结、明确方向、推动工作的预期目的，是一次高质量的政治体检。同时，对支部下一步工作提出了明确要求和指导性意见，一是要强化理论武装，持续深化党的创新理论学习，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效；二是要狠抓整改落实，建立“问题清单、整改措施”联动机制，持续跟踪，确保问题整改见底见效；三是要勇于担当作为，聚焦中心工作，破解发展难题，推动各项工作高质量发展；四是要从严管党治党，持续加强作风建设，筑牢廉洁自律防线，营造风清气正的政治生态。

最后，丁倩茹同志代表支部作表态发言。她表示，将以此次组织生活会为契机，正视问题、立行立改，切实把会议成果转化为履职尽责、干事创业的强大动力，为水务事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。（邹嵘）

二、供水公司党支部

2026年3月18日，供水公司党支部组织召开2025年度组织生活会和民主评议党员会议。会议由党支部书记、总经理晏国勇同志主持，全体党员及部分群众代表参加，水务公司第一督导组到会指导。

会上，党支部书记晏国勇通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况、2024年度组织生活会整改落实情况、2025年度组织生活会会前准备情况，并代表支委班子作对照检查发言，深刻剖析了存在的问题与不足。

在批评与自我批评环节，全体党员紧密联系思想和工作实际，逐一进行个人对照检查，严肃认真地开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。随后，进行民主测评，全体党员秉持实事求是、客观公正的原则，认真填写党员民主评议表，对全体党员进行了民主测评。

水务公司第一督导组对本次组织生活会的筹备工作和会议成效给予肯定，认为会议准备充分、主题鲜明、程序规范，批评与自我批评严肃坦诚，达到了预期效果，并对下一步整改落实工作提出了明确要求，一是要持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展学习教育成果，推动学习教育常态化长效化；二是要扎实抓好问题整改，建立整改台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理，确保整改工作落地见效；三是要深化党建与业务融合，以高质量党建引领供水事业高质量发展，在保障城市供水安全、提升供水服务品质等重点工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

最后，晏国勇同志代表供水公司党支部作了表态发言。他表示，支部将认真梳理查摆出的问题和督导组的意见建议，制定整改清单，抓好整改落实，并以此次组织生活会为新起点，进一步加强党支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领全体党员职工为供水事业高质量发展作出新的贡献。（周楷）

三、污水公司党支部

3月19日，铜仁城交集团水务公司下属污水综合治理公司党支部召开2025年度组织生活会和民主评议党员会议，会议由党支部书记鲁文翔主持，水务公司第一督导组到会指导并作点评讲话。全体党员参加会议，群众代表列席会议。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况、2024年度组织生活会整改落实情况、2025年度组织生活会会前准备情况，鲁文翔代表支委班子作对照检查，并带头作个人对照检查，随后班子成员及全体党员依次作对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。参会人员直面问题，开诚布公，相互批评，达到了红脸出汗、凝聚共识、振奋精神、促进工作的目的。会议同步完成民主评议党员工作。

水务公司第一督导组在点评时指出，此次组织生活会筹备扎实、流程规范，批评与自我批评有深度、有“辣味”，实现了“团结—批评—团结”的目标，并对下一步工作提出要求：一是要强化理论武装，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实把学习成果转化为履职实效；二是要狠抓问题整改，建立问题清单、明确整改时限、细化整改措施、压实整改责任，确保件件有落实、事事有回音；三是要健全长效机制，推动作风建设常态化长效化，把会议成效转化为工作动力。

最后，党支部书记鲁文翔作表态发言，他表示将以此次组织生活会为新起点，从三个方面抓好后续工作：一是要持续强化理论武装，全面提升履职能力和综合素质，切实把理论学习成果转化为推动工作的实际成效；二是要抓实抓细问题整改，针对查摆出的问题制定整改清单，以实际行动体现整改成效；三是要立足岗位担当作为，以更务实的作风、更扎实的行动履职尽责，为公司高质量发展筑牢坚强政治保障和组织保障。（李香）

四、安装公司党支部

3月23日下午，铜仁水务供水安装公司党支部组织召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。水务公司督导组到会指导，会议由党支部书记张秀峰主持，全体党员、群众代表参加。

首先，会议通报了深入贯彻中央八项规定学习教育开展情况、2024年度组织生活会整改落实情况、2025年度组织生活会会前准备情况。随后，张秀峰同志代表支委班子作对照检查，其他支委及党员依次作了对照检查并严肃开展了批评与自我批评。在对照检查中，大家紧扣自身存在的问题，勇于自我剖析、揭短亮丑，坦诚开展相互批评，真正达到真点问题、点真问题，红脸出汗、排毒治病，增进团结、促进工作的效果，为公司高质量发展筑牢思想基础。

水务公司督导组在点评中指出，此次组织生活会准备充分，对标对表，紧扣主题，查摆问题深刻具体，相互批评坦诚中肯，没有遮遮掩掩，整改措施务实可行，达到了统一思想、改进作风、推动工作的预期目的。同时，也指出了存在部分问题剖析不够透彻，整改措施的针对性和可操作性有待加强等不足。要求细化整改方案，明确责任人和时间节点，切实把会议成果转化为担当作为、真抓实干的实际行动，不断提升党组织凝聚力、战斗力，奋力推动各项工作再上新台阶。

最后，张秀峰同志代表支部作表态发言，接下来将围绕督导组点评意见，积极改进差距和不足。一是要强化理论武装，筑牢思想根基，加强对党的理论知识和方针政策的学习，提升党员政治素养与思想觉悟。二是针对督导组指出的问题及会上相互批评意见，将组织党员再次对照查摆，细化问题清单与整改方向，统一思想、提升认识。逐条制定整改方案，明确时限、压实举措，实行销号管理，切实增强党组织战斗力，为供水安装业务高质量发展提供保障。三是全体党员要以此次组织生活会为契机，立足岗位真抓实干、攻坚克难，不断提升党组织的凝聚力、战斗力，为公司高质量发展作出更大的贡献。

会议同步开展了民主评议党员测评。（赵红）

五、梵诚公司党支部

2026年3月20日上午，梵诚检测公司党支部在公司一楼党员活动室召开2025年度组织生活会和民主评议党员会议。水务公司党总支第二督导组到会指导，党支部全体党员及群众代表参加会议，会议由党支部书记刘俊远主持。 

会上，刘俊远同志通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况、2024年度组织生活会整改落实情况、 2025 年度组织生活会会前准备情况。并代表支委班子作对照检查，带头作个人对照检查，随后班子成员及全体党员依次作对照检查，严肃地开展批评与自我批评，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。会上还开展了民主评议党员测评工作。

水务公司督导组对此次会议予以充分肯定，认为会议筹备充分、问题查摆深刻、批评态度坦诚、整改举措务实，符合上级要求，达到预期目标。最后，刘俊远代表支部作表态发言，他表示，党支部在今后的工作中要加强理论武装，坚守群众立场，锻造优良作风，切实抓好问题整改，建立整改台账并实施闭环管理，以整改实际成效推动党建工作与水质检测业务深度融合，为公司的高质量发展以及城市供排水水质安全提供坚实保障。（补家慧）

六、丹都供水公司党支部

2025年3月23日，万山丹都供水公司党支部召开2025年度组织生活会和民主评议党员会议。会议由党支部书记陈果主持，全体党员、群众代表参会，水务公司第二督导组到会指导并点评讲话。

会上，党支部书记陈果通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况、2024年度组织生活会整改落实情况、2025年度组织生活会会前准备情况。代表支委班子作对照检查，并带头作个人对照检查，全体党员逐一对照检查，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃开展批评与自我批评。大家开门见山、直面问题，自我批评不遮不掩，相互批评坦诚中肯，达到“红脸出汗、排毒治病、增进团结、共同提高”的效果。会议严格按程序开展民主评议党员工作，通过党员自评、互评，强化党员意识、纯洁组织队伍、激励担当作为，切实增强党支部凝聚力与战斗力。

随后，水务公司第二督导黄宇舟同志对本次组织生活会给予充分肯定，认为会议准备充分、主题鲜明、查摆问题精准到位、批评与自我批评严肃深刻、整改方向清晰明确，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期效果。同时，结合公司党支部工作实际，提出四点明确要求，一是抓实抓细党建与党风廉政建设，筑牢发展根基。二是深入基层一线，践行群众路线。三是直面历史遗留问题，科学谋划公司发展。四是健全制度体系，提升规范管理水平。

最后，全体参会党员现场签署《党员整改承诺书》，确保民主评议结果真实有效、问题整改落地见效。（罗佳威）

七、诚开公司党支部

3月20日，诚开公司党支部召开2025年度组织生活会并开展民主评议党员工作，支部全体党员参加。会议由公司党支部书记刘春风主持，水务公司组织生活会和民主评议党员工作第一督导组到会指导。

会前，支部紧扣会议主题，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及中央八项规定精神等内容。同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好会议奠定坚实基础。

会议通报了2024年度组织生活会整改落实情况、2025年度组织生活会会前准备情况和深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，刘春风代表支委班子作对照检查。全体党员紧扣会议主题，逐一开展批评与自我批评，自我剖析深刻到位，相互批评坦诚相见，达到了“红脸出汗、排毒治病”效果。

水务公司第一督导组副组长梁健在点评中提出四点要求，一是深化纪律作风教育。建立作风建设长效机制，将中央八项规定及其实施细则精神作为常态化学习内容，结合岗位实际开展廉政风险点排查，制定防控措施，筑牢思想防线。二是推动党建与业务深度融合。在安全生产月、水质提升、防汛抗旱等重点工作中，同步安排主题党日活动，组织党员开展安全巡查、技术攻关、应急演练，将党建工作融入业务全过程，解决“两张皮”问题。三是严格制度执行。加强对党员教育管理、组织生活等制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。四是发挥表率作用。班子成员带头学习、带头担当、带头廉洁自律，在防汛抢险、重大活动供水保障等急难险重任务中，靠前指挥、一线作战，以自身过硬作风带动支部整体作风持续向好。

刘春风在表态发言中表示，将以此次组织生活会为新起点，认真抓好整改落实，推动支部建设再上新台阶。一是深化思想认识，从严抓好整改。要严格按照组织生活会主题要求，逐项抓好各项工作落实。全体党员相互提出的批评意见，要诚恳接受、全盘认领，逐条梳理、逐项剖析，做好整改。二是坚持问题导向，精准推进整改。要紧密结合自身工作实际和岗位职责，对照查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，做到即知即改、立行立改，以问题整改促进工作提升，以工作实效检验整改成效。三是健全长效机制，形成常态监督。要把批评与自我批评这一有力武器在支部常态化运用，引导党员之间相互监督、相互提醒、相互促进，在“红脸出汗”中锤炼党性、提升能力、共同进步，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。（安斯佳）