根据工作需要，贵州省铜仁市留雁劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将相关事宜公告如下。

一、招聘人数

本次共公开招聘30名制衣厂工作人员（劳务派遣人员）。

二、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优和德才兼备原则，实行公开报考职位、公开报考资格条件、公开面试程序、公开面试结果“四公开”。

三、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象及岗位要求

    1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、有良好的职业素养；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.高中及以上学历、专业不限；

5.年龄在18周岁—45周岁(1977年9月1日—2004年9月1日出生)。

（二）以下人员不得报名

1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;

2.被法院列为失信人员的；

3.不符合公开招聘有关条件要求的;

4.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

四、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘需求、报名和资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在以下网站面向社会公开发布招聘信息。

铜仁公共人才网（https://www.trggrc.com/）

（二）报名和资格审核

 本次招聘采取网上报名的形式，且报名与资格审查同步进行，请应聘者按照岗位要求提交相关佐证资料，如在报名规定时间内未提交的相关佐证材料的，视为未报名成功。

1.报名时间：2022年9月26日9:00—2022年9月30日17:30（5天）。

2.报名方式：网上报名。

3.应聘人员登录铜仁公共人才官网查看了解相关招聘公告，下载报名表据实填写，将报名材料打包发送至邮箱：sixi_0421@qq.com，邮件标题为：应聘岗位+姓名+联系电话。

4.报名材料：报名表（应聘者提前登录铜仁公共人才网官网，下载报名表，并填写）、本人有效居民身份证、毕业证书扫描件、近期免冠同底2寸彩色照片1张（电子版）。

应聘者提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格；如在录用之后查出招聘时存在上述情况的，取消录用资格。

5.资格审查结果公示于铜仁公共人才网官网，公示期为5个工作日。资格审查合格人数经公示无异议后，进入面试环节。

（三）面试

1.面试实行100分制。面试采取答辩的方式进行，主要测试应试人员的综合能力、工作适应能力与报考岗位匹配性等。

2.根据招聘岗位人数，面试成绩分数高的进行下一环节；出现成绩末位并列的,则进行加试，加试分数高的进入下一环节；面试成绩60分（含）为合格分数线，如招聘岗位所有应聘者面试成绩均低于合格分数线，则取消该岗位招聘。

3.面试结果公示于铜仁公共人才网官网，公示期为5个工作日。

（四）体检

按照拟招聘名额1：1的比例确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，体检医院为县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，按60分以上的综合得分由高到低依次递补。体检所产生的费用由应聘者自理。

（五）聘用

拟聘人员报到时提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，无不良反映的及时与劳务派遣公司签订劳动合同,同时组织3个月及以上的岗前培训（培训地点：广东），培训期间包吃住，培训结束后对招聘人员进行考核，考核合格后继续使用，不合格的人员劳务派遣公司有权无条件解除劳动合同。

五、薪酬待遇

培训期间：员工薪酬按照计件式结算（一般：3500—5000

元/月）。

考核合格后：员工薪酬待遇按照用工单位薪酬标准执行。

六、其他事宜

1.为保证招聘工作公开、公平、公正，铜仁市留雁劳务派遣服务有限公司招聘工作领导小组要切实加强领导和统筹协调，铜仁市留雁劳务派遣服务有限公司要强化对招聘全过程的监督，严格纪律要求。所有参加招聘工作的人员必须严格落实工作责任、严守工作纪律和保密纪律。凡与应聘者存在回避关系的，必须主动回避。对此次招聘工作中发现有违规违纪行为的，将按有关规定从严查处。

2. 其他未尽事宜由铜仁市留雁劳务派遣服务有限公司招聘工作领导小组研究决定。

附件1：铜仁市留雁劳务派遣服务有限公司劳务派遣人员招聘报名表

         附件1：贵州省铜仁市城市开发投资集团有限公司招聘报名表.doc

         附件2：铜仁市留雁劳务派遣服务有限公司劳务派遣人员招聘岗位

         附件2：制衣厂劳务派遣人员.xlsx

                     铜仁市留雁劳务派遣服务有限公司

                     2022年9月23日